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Postes disponibles

Responsable développement des affaires

 

Apprentx cherche un ou une responsable du développement des affaires. Tu veux travailler dans une ambiance décontractée, avec une équipe de crinqués reconnus comme chefs de file dans leur domaine? Eh bien, c’est ta chance! Chez Apprentx, on développe une application web destinée à toutes les organisations. À l’aide de l’IA et de la science cognitive, on investit dans l’humain pour augmenter la performance des entreprises. Rien de moins! Nous avons des clients un peu partout en Amérique du Nord, et dans toutes les industries.

Si tu veux avoir un rôle clé dans un entreprise en pleine croissance et avec un potentiel de malade, c’est le poste pour toi. Nous cherchons quelqu’un de dynamique, pour travailler étroitement avec le président et l’équipe de direction pour mettre en place et opérer un modèle axé sur la croissance.

 

Fonctions :

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre la stratégie de croissance de l’entreprise.
  • Participer à l’amélioration de l’application en soumettant des idées et en proposant de nouvelles fonctionnalités.
  • Entretenir les relations d’affaires avec nos clients au Canada et aux États-Unis.
  • Démarcher de nouveaux clients.
  • Élaborer les propositions d’affaires et les offres de services.
  • Participer à des activités de réseautage.
  • Mettre à jour le CRM.

 

Environnement de travail:

  • Bureau disponible à Montréal et télétravail.
  • Possibilité de travailler à distance avec des aller-retour occasionnels sur Montréal.
  • Équipe de programmation motivée et performante.
  • Horaire flexible.
  • [email protected] et d’activités d’équipes.
  • 4 semaines de vacances.
  • Salaire compétitif et programme de rémunération à la performance.

 

Exigences particulières:

  • 5 ans d’expériences en entreprise. Expérience dans la vente de solution technologique un atout.
  • Tu dois considérer le client comme la priorité absolue.
  • Excellente capacité à communiquer et écrire en français et en anglais
  • Autonomie et bonne gestion des priorités.
  • Curieux et intrapreneur.
  • Être motivé à travailler dans un environnement à croissance rapide.