Quoi de neuf

Les plus récentes nouvelles concernant Apprentx

Apprentx accompagne...

...les départements de développement des compétences dans la création d’interventions post-formation efficaces. Ces interventions innovatrices ont pour but d’aider les travailleurs à mémoriser, pratiquer, retrouver et appliquer ce qu’ils ont appris.

À l’aide de la technologie...

...et des sciences cognitives, nous intégrons l’apprentissage au quotidien pour soutenir l’acquisition de connaissances et améliorer la performance de vos employés, vos collègues, vos patrons ou vos clients internes. En mode juste à temps, juste assez.

Nos services...

...comprennent des interventions post-formation adaptées à vos besoins, des forfaits de consultation sur mesure et à la demande ainsi qu'un écosystème d'applications numériques pour vous aider à atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement.

Les organisations investissent des sommes colossales dans la formation, mais le retour sur investissement est bien souvent difficile à observer.

Pour une formation classique

des connaissances transmisses sont oubliés après 7 jours

Seulement

des apprenants appliquent les connaissances apprises dans une formation

Une marge de profits de plus de

plus élévé pour les entreprises qui investissent adéquatement en formation

Les formations inefficaces représentent des pertes de

0M $

par tranche de 1000 employés

Très peu d’actions concrètes sont mises en place pour s’assurer que les connaissances acquises sont appliquées à la suite d’une activité de formation.

Nos interventions post-formation

Conception de programmes d’entraînement à la tâche par les pairs

Stratégie de renforcement des connaissances pour contrer la courbe de l’oubli

Développement d’écosystèmes numériques

Renforcement, de partage des connaissances et de soutien à la performance qui s’intègrent au quotidien

Développement d’outils de soutien à la performance

Aides à la tâche interactives
Instructions de travail interactives
Réalité augmentée
Assistants intelligents (AI)

Stratégie de mise en application des apprentissages à l’aide d’une méthode et d’outils technologiques

Planification
Action
Évaluation

Création d’activités de pratique à l’aide de la réalité virtuelle

Création d’évaluations numériques et utilisation des données recueillies pour l’amélioration de la performance

Des forfaits sur mesure en fonction de votre contexte

Forfait modernisation

Pour optimiser les budgets, se coller à la réalité des travailleurs et faciliter l’accès aux formations, nous vous proposons d’innover en modernisant vos programmes de développement des compétences. Nous créons une expérience d’apprentissage stimulante, basée sur des techniques pédagogiques variées et sur des principes découlant des recherches en sciences cognitives. De plus, nos solutions s’intègrent au quotidien à l’aide de technologies simples et efficaces.

Forfait propulsion

Votre service de développement des compétences est un élément stratégique pour votre organisation, et nous pouvons vous aider à en tirer le meilleur! Tout en s’assurant qu’il réponde aux besoins d’affaires de l’organisation, nous serons en mesure de l’optimiser, de le structurer, de combler les manques et de le rendre plus performant. Nous vous aiderons à propulser les talents de votre équipe, à mettre en place les meilleures pratiques dans le domaine et à accélérer le développement des concepteurs pédagogiques.

Vous avez un enjeu et vous aimeriez en discuter? Nous partagerons notre expertise, sans aucune obligation.

Des applications numériques qui permettent d’injecter la bonne dose d’information au bon moment.

B12 est une application web qui permet d’injecter la bonne dose d’information au bon moment. Après avoir complété une formation : on propulse une série d’activités (retrieval practice) pour favoriser la mémorisation et la mise en pratique.

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