Former. Renforcer. Mesurer.
Apprentx permet d’accélérer le développement des compétences ainsi que d’aider les entreprises à identifier les écarts et prendre action pour améliorer la performance organisationnelle.
Augmenter l'engagement et la rétention
Des formations qui ont un impact
Notre application B12 permet de développer des programmes de formation qui répondent aux besoins des employés aujourd’hui. Contrairement au LMS traditionnel, B12 se concentre sur l’essentiel : offrir à vos employés des parcours d’apprentissages axés sur la tâche pour accélérer et faciliter leur développement professionnelle. Le résultat ? Des équipes engagées et supportées dès le premier jour.
Contrer la courbe de l'oublie et diminuer les erreurs
Du renforcement adaptatif et en continue
B12 utilise la science cognitive pour proposer des programme de renforcement sous la forme de micro-learning. Notre algorithme d’intelligence artificielle adapte individuellement vos programmes aux forces et faiblesses de chacun.
Le renforcement contribue à maintenir le niveau de compétences de vos équipes. Croiser les résultats avec le niveau de confiance. Un niveau de confiance élevé par rapport au niveau de connaissance peut impacter vos clients et vos opérations. C’est une donnée essentielle à la prise de décision.
Indicateur de performance et adoption de comportements
Mesurer l'impact sur vos opérations et vos résultats
Nos tableaux de bord dynamiques donnent une vision concrète sur l’apport des initiatives de formation. B12 donnes les outils à vos gestionnaires, vos chefs d’équipes ou vos superviseurs pour prendre des mesures correctives concrètes. Que ce soit au niveau global, par équipe ou individuel, B12 vous donnes une vue directe sur le profil de compétences de chaque employé.
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Nos services inclus l'analyse des besoins, le support à la conception d'un premier programme et le suivi des apprentisages en temps réel
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