B12 : l’application de formation qui accélère le développement des compétences
Simple, efficace, révolutionnaire : B12 profite des dernières découvertes de la neuroscience pour augmenter la performance au travail.
Comment ça fonctionne
B12 se glisse dans le quotidien des employés pour diffuser des activités courtes ayant un maximum d’impact.
Mise en place
Configurez la plateforme à votre image en quelques minutes
Personnalisez B12 selon votre image de marque, vos préférences graphiques, vos profils d’employés, et plus encore.
Création
Videos, questions, diagrams, polls: a wide range of activities to choose from!
Vidéos, questions, schémas, sondages : un riche éventail d’activités s’offre à vous!
PERSONNALISATION
Convertissez votre contenu en micro-capsules d’exercices pratiques
Travailler votre contenu dans le studio de B12 se fait en deux temps, trois mouvements.
Déploiement
N’envoyez pas vos employés en formation : amenez la formation à eux!
Utilisez le calendrier de B12 pour répartir les activités sur quelques jours ou semaines.
ENGAGEMENT
Gardez vos employés actifs et engagés grâce à la ludification
Pointage, badges, paris, compétition entre pairs : mille trucs pour motiver vos employés!
MESURE
Suivez les performances et identifier les écarts à partir des tableaux de bord
Les données se retrouvent dans une interface intuitive pour capter l’information importante en un seul coup d’oeil.
ADAPTATION
Laissez l’intelligence artificielle de B12 s’occuper des opportunités d’apprentissage de chacun
La magie de l’apprentissage adaptatif : tous ont un parcours différent, personnalisé pour eux.
Intégrez vos applications à B12 pour maximiser l’expérience d’apprentissage
Notre équipe d’experts identifiera avec vous les possibilités d’intégration et vous accompagnera à chaque étape.
Témoignages
« L'écoute, l'ouverture et la collaboration sont à la base du partenariat étroit que nous maintenons avec l'équipe d'Apprentx depuis 2019. Le support très rapide pour les questions techniques et l'accompagnement personnalisé en lien avec nos besoins ont permis d'adapter et d'optimiser l'utilisation de B12 en milieu manufacturier. Aujourd'hui, le développement ciblé de programmes de renforcement des apprentissages complète efficacement nos formations (règlementaires ou techniques) et favorise la mise en application sur le terrain. Les données tirées de B12 permettent un suivi ciblé par sujet ou par individu, ce qui entraîne des gains en termes d'agilité et d'efficacité. »
Selon nous, B12 est un outil de renforcement des apprentissages extrêmement puissant, tant sur le plan technologique que neuroscientifique. Utilisée à Sainte-Anne dans le cadre d’un projet pilote en science au secondaire, cette application a conquis le cœur des élèves et des enseignants. Les enseignants, quant à eux, utilisent les tableaux de données de l’application pour encore mieux répondre aux besoins des étudiants. B12 est en voie de devenir l’expérience ultime d’analyse de données et de personnalisation en matière d’apprentissage.
Nous avons vraiment de la chance de pouvoir compter sur une équipe aussi performante! Vous êtes accessibles, proactifs et toujours prêts à relever les défis avec une ouverture d'esprit déconcertante! Votre réactivité et votre esprit collaboratif garantissent un soutien super efficace, résolvant rapidement nos enjeux et répondant à nos besoins!
Une plateforme qui donne le meilleur
B12 évolue en temps réel pour rester à la fine pointe de la technologie et des sciences pédagogiques.
Création de programme automatisée
Créez un programme de renforcement en un clic à partir d’une banque de questions.
Module de compétences comportementales
Évaluez les savoirs-êtres de vos employés et aidez-les à adopter les bonnes habitudes de travail.
Calendrier de déploiement flexible
Diffusez vos activités à une fréquence adaptée à chaque employé ou groupe.
Parcours de formation progressifs
Enchaînez vos programmes en parcours qui se débloquent selon les prérequis et les conditions souhaitées.
Sondages
Recueillez des données qualitatives importantes pour la gestion des apprenants et de leurs connaissances.
Tableau des meneurs
Créez une compétition amicale : montrez qui a accumulé le plus de points dans B12!