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Un contenu riche et appuyé par des évidences scientifiques

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Découvrez le pouvoir du microapprentissage dans vos prochaines formations.

B12 est l'application par excellence pour améliorer vos stratégies d'apprentissages.

Plus de fonctionnalités

Améliorer l'expérience utilisateur et augmenter l'engagement avec une interface à vos couleurs

Interface Customization

Transformer l'expérience d'apprentissage en un processus plus dynamique, motivant et efficace

Engagement et ludification

Utilisez l'intelligence artificielle pour adapter vos parcours aux forces et faiblesses individuels

Apprentissage adaptatif

Développer rapidement des programmes efficaces à l'aide du studio de conception

Création de contenu

Fournit aux employés l'information dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin

Apprendre dans le flux de travail

B12 fournit des tableaux de bord et des analyses en temps réel pour vous aider à prendre des décisions basées sur les données

Tableaux de bord et analytique

microapprentissage

Former ses employés avec succès implique une rétention des connaissances à long terme. Les fonctionnalités de microlearning basées sur la science de B12 rendent votre programme de formation difficile à oublier.

Des formations inoubliables avec le microapprentissage

Concevez facilement des activités de microapprentissage attrayantes grâce à notre studio de contenu intuitif. Que vous commenciez de zéro ou que vous personnalisiez des modules existants, notre plateforme vous permet d’ajouter tout type de contenu et de créer des programmes de formation complets en quelques minutes.

Studio

Créez des capsules de microapprentissage de A à Z

B12 est conçu pour créer des formations courtes et mémorables avec des exercices pratiques ciblés, et utilise la répétition espacée pour renforcer la formation et maximiser la rétention des connaissances.

FORMAT COURT

Les formations les plus efficaces sont aussi les plus courtes

Pour créer des expériences d'apprentissage mémorables et durables, notre application met l'accent sur l'engagement et la gamification. Grâce à des compétitions, des points et des classements, nous veillons à ce que vos employés apprennent tout en s'amusant.

ENGAGEMENT

Les formations stimulantes et divertissantes perdurent dans le temps

Profitez du microlearning qui s'intègre facilement dans les flux de travail quotidiens, permettant à vos employés d'apprendre sans quitter leur bureau. Grâce à des exercices quotidiens qui ne prennent que quelques minutes, vos employés peuvent améliorer leurs compétences de manière constante, sans interrompre leur travail.

FLUX DE TRAVAIL QUOTIDIEN

Intégrez facilement le développement des compétences dans l’horaire de travail

A game changer integration for our customers

Selon nous, B12 est un outil de renforcement des apprentissages extrêmement puissant, tant sur le plan technologique que neuroscientifique. Utilisée à Sainte-Anne dans le cadre d’un projet pilote en science au secondaire, cette application a conquis le cœur des élèves et des enseignants. Les enseignants, quant à eux, utilisent les tableaux de données de l’application pour encore mieux répondre aux besoins des étudiants. B12 est en voie de devenir l’expérience ultime d’analyse de données et de personnalisation en matière d’apprentissage.

Collège Saint-Anne

Directrice de l'innovation pédagogique

micro-apprentissage

Des formations durables avec le microapprentissage

Microapprentissage

Du contenu court et efficace qui donne des résultats  à long terme

Créez, personnalisez et livrez des modules de formation en quelques minutes en veillant à ce que vos employés développent les compétences nécessaires et opportunes pour leur travail.

Créer et déployer en moins de deux

B12 intègre parfaitement les activités de microapprentissage dans les routines quotidiennes de vos employés, pour leur permettre de développer de nouvelles compétences sans perturber leur flux de travail.

Nous aidons les employés à mieux retenir et se rappeler des connaissances essentielles en décomposant les informations complexes en courtes activités faciles à gérer.

Une mémoire qui ne fait plus défaut

Prévoir une démo

Nous contacter

Laissez nous vous montrer le futur de la formation

Les compagnies d’assurance adorent B12

Industrielle alliance

beneva

Desjardins

 Ayez un impact positif sur les résultats et la confiance de vos équipes avec un déploiement en trois étapes.

B12 vous permet de créer votre formation en assurance rapidement

Vous pouvez facilement importer du contenu ou intégrer votre LMS avec B12 Design Studio pour commencer à créer des activités de micro-apprentissage.

Créez (ou importez) votre contenu de formation dans B12

Laissez notre assistant de programme faire le gros du travail et créer des programmes de renforcement adaptatifs pour atteindre vos objectifs de formation.

2. Élaborez votre programme d’apprentissage en quelques minutes grâce à notre assistant.

Mesurez la rétention des connaissances et le développement des compétences dans des tableaux de bord intuitifs, et créez des programmes additionels pour combler les lacunes d'apprentissage.

3. Mesurez et adaptez la formation aux apprenants en difficulté

FORMATION A LA VENTE (1)

Révolutionnez la formation de vos agents et courtiers grâce à notre plateforme d'apprentissage de pointe, qui permet à votre équipe d’être continuellement en tête de la concurrence dans le secteur de l'assurance.

L’application qui donne une longueur d’avance à vos agents d’assurance

Chacun apprend à un rythme différent, avec différents types d'activités de formation. B12 vous permet d'identifier les agents en difficulté et de combler les lacunes d'apprentissage avec des séquences de renforcement adaptées.

MICROAPPRENTISSAGE

Des formations d’assurance courtes et efficaces sont mieux adaptées à ce secteur en constante évolution

APPRENTISSAGE ADAPTATIF

Déployez des boosters d'apprentissage adaptés pour vous assurer que chaque employé soit à jour

Les agents d'assurance sont toujours en contact avec les clients et ont peu de temps pour regarder des heures de vidéos de formation. B12 livre de courtes activités d’apprentissage directement dans leur flux de travail quotidien.

INTÉGRATION MICROSOFT TEAMS

Livrez vos activités d’apprentissage dans leur flux de travail

Les fonctionnalités d’engagement de B12 favorisent une compétition saine entre les membres de l'équipe, encourageant la croissance et l'amélioration de leurs compétences.

Transformez l’apprentissage en compétition pour stimuler vos employés à se dépasser

Les tableaux de bord de B12 fournissent des informations en temps réel sur les progrès de chaque apprenant, ce qui vous permet d'apporter des ajustements éclairés à leur parcours d'apprentissage.

PERFORMANCE

Suivez l'évolution de leurs connaissances pour identifier les points à améliorer

Le secteur de l'assurance adopte B12

Assurances

Outillez vos agents et courtiers avec les produits et services les plus actuels sur la marché.

Les agents d'assurance sont axés sur les résultats. B12 est une application d’apprentissage soutenue par la science qui accélère le développement des compétences, en s'appuyant sur des méthodes d'apprentissage éprouvées pour obtenir des résultats.

Donnez à vos employés les moyens de se surpasser

B12 est une solution avantageuse pour former vos agents, offrant des résultats positifs et mesurables tout en minimisant les dépenses de formation.

Réduisez les coûts de formation

Votre équipe d'assurance mérite les outils nécessaires pour livrer des résultats exceptionnels pour votre organisation.

Préparez votre équipe à réussir

Une ligne de front bien équipée garantit un service de qualité supérieure et des clients plus satisfaits.

Gardez vos clients satisfaits

Outillez votre équipe à dépasser ses objectifs de vente.

Ils font confiance à B12

Tanguay

Agnico Eagle

CSMO

Collège Sainte-Anne

Énergir

Médecins du monde

IOM UN Migration

Air Canada

Winpak

Dis-moi

Fonds de solidarité FTQ

Commission de la construction du Québec

FAQ - Formation à la vente

Ayez un impact positif sur vos ventes sans chichis.

Lancez votre formation à la vente en moins de deux

Le Studio B12 facilite la conception et l’édition de vos contenus à partir d’un seul et même endroit.

1. Créer (ou importer) votre contenu de formation dans B12

La planification et le déploiement de vos activités dans Microsoft Teams pour une efficacité sans précédent.

2. Déployer directement des activités d’apprentissage aux équipes

Des activités courtes et efficaces espacées dans le temps minimisent les risques.

3. Évaluer et renforcer pour maximiser la rétention des connaissances

FORMATION A LA VENTE

L’atteinte de vos objectifs n’aura jamais été aussi facile : une équipe motivée, informée et prête à se dépasser grâce l’application B12.

L’application pour développer l’équipe de vente de vos rêves

Proposez de courtes capsules de formation ludico-pratiques qui gardent vos employés intéressés et attentifs.

Des formations à la vente plus courtes et efficaces

Contrecarrez la courbe de l’oubli et propulsez les compétences de ventes de votre équipe avec des activités de renforcement espacées dans le temps.

RENFORCEMENT DES APPRENTISSAGES

Devenez un meilleur vendeur avec de la pratique

Mobilisez votre équipe avec des compétitions amicales, des moments de célébration et des badges de réussite.

Gardez votre équipe des ventes engagée et prête à se dépasser

Des actvités de renforcement qui se personnalisent au gré des réussites et des échecs de chaque membre de votre équipe des ventes.

Uniformisez la performance de tous vos vendeurs

Ce que les utilisateurs de B12 en disent

ventes

Atteignez vos objectifs en motivant et mobilisant vos équipes.

Formation à la vente

B12 combine la puissance des sciences cognitives, de l’intelligence artificielle et de l’analytique avancée pour développer les meilleures pratiques de vente.

Formez votre équipe pour battre la compétition avec des ventes record

Profitez des parcours de renforcement personnalisés qui concentrent les efforts aux bonnes places.

Augmentez productivité et ventes

Visualisez et ciblez rapidement dans le tableau de bord les performances et angles morts de votre équipe.

Suivez les succès et renforcer la confiance

Restez proche de vos employés avec une intégration et des notifications Teams.

Formez dans le flux de travail pour réduire les coûts de formation

Encouragez et développez des réflexes sécuritaires pour l’ensemble de votre équipe.

FAQ - Santé et sécurité

Il vaut mieux prévenir que guérir, passez à B12 maintenant.

Déployez votre programme de santé et sécurité rapidement

2. Déployer directement des activités d’apprentissage aux équipes  

Frame 69

Faites de la sécurité et du bien-être de vos équipes la priorité de tous et chacun avec la puissance de B12.

L’application qui veille à la sécurité de vos employés

Remplacez les longues lectures et formations de plusieurs jours par de courtes activités interactives qui mettent l’accent sur les bons comportements en matière de santé et sécurité.

Échangez les manuels de formation pour de courtes capsules SST

Renforcez les bonnes pratiques SST avec de courtes activités de renforcement espacées dans le temps qui réduisent la courbe de l’oubli.


Mettez de côté les risques liés aux oublis

Réalisez des programmes qui laissent place à des compétitions amicales et sans risques à partir de badges, pointages et paris.

LUDIFICATION

Dites aurevoir aux programmes SST longs et ennuyeux

Laissez l’intelligence artificielle faire sa magie en proposant aux employés des programmes personnalisés en fonction de leurs comportements plus risqués.

Équipez chaque employé des bonnes mesures de santé et sécurité

Plus de 20 000 utilisateurs satisfaits

Sante et securite

Assurez et le respect et mesurez la confiance des meilleures pratiques pour le bien-être de tous et chacun.

Santé et sécurité

L’intelligence artificielle, les sciences cognitives et l’analytique avancée derrière l’application vous permettent de développer les bons réflexes pour des environnements de travail sécuritaires.

Protégez vos talents des accidents de travail avec B12

Utilisez les avancées neuroscientifiques pour des comportements sécuritaires durables.

Maximiser la rétention des savoirs, minimiser les risques

Encouragez les forces de vos employés tout en ciblant rapidement leurs comportements risqués.

Mesurer les connaissances et corriger les incertitudes

N’attendez pas que des accidents se produisent, misez sur une mobilisation en amont.

Économiser temps et argent

Naviguez avec confiance votre prochaine transformation.

FAQ de la transformation numérique

Entamez de grands changements sans les grands inconvénients.

Adoptez une nouvelle technologie en un rien de temps

La planification et le déploiement de vos activités dans le flux de travail pour une efficacité sans précédent.

Des activités courtes et efficaces espacées dans le temps sont les ingrédients d’une transformation réussie.

transformation-numerique

Quand nouveaux outils riment avec adoption de nouveaux comportements,  B12 optmise vos petites et grandes transformations numériques.

L’application qui maximise l’adoption de nouvelles technologies

Ayez en tout temps l’heure juste sur la confiance de vos employés grâce aux données présentées dans un tableau de bord facile à comprendre.

APPRENTISSAGE BASÉ SUR LA CONFIANCE

Mesurer le confort et la confiance de vos équipes pour l’utilisation de nouvelles technologies

L’intelligence artificielle de B12 génère des parcours personnalisés pour cibler rapidement les erreurs les plus fréquentes pour chacun de ses utilisateurs et assurer le niveau d’adoption et d’engagement de vos nouveaux outils.

Combler les écarts d’apprentissage pour une transformation numérique réussie

La réduction des erreurs, des oublis et des hésitations lors de l’utilisation de nouveaux outils passe par des activités de renforcement, de pratique continue et de suivi des habitudes.

Apprendre une nouvelle technologie ne peut se faire sans pratique et répétition

Segmentez facilement dans le Studio B12 vos programmes en de courtes séquences qui s’insèrent mieux dans le flux de travail et avantagent le renforcement de nouvelles habitudes.

Des activités plus courtes et plus efficaces pour mieux adopter les nouvelles technologies

Ce que nos utilisateurs en pensent

Transformation numerique

Facilitez le changement organisationnel et l’adoption de nouvelles technologies pour propulser votre organisation.

Transformation numérique

Propulsée par la combinaison des sciences cognitives, de l’intelligence artificielle et de l’analytique avancée, l’application accélère le niveau d’utilisation et d'engagement des nouvelles technologies.

Passez à la prochaine vitesse avec B12

Rapprochez les apprenants aux nouveaux outils numériques, là où les apprentissages ont un réel impact.

Concentrez vos efforts et vos énergies en amont pour faciliter le changement technologique.

Offrez des parcours adaptés et personnalisés aux apprenants pour cibler les éléments critiques. 

Améliorer la connaissance et la confiance de vos équipes

Untitled design

Application et outil

Technologie

Apprentx par Edgenda est fière d’annoncer l’obtention deux nouvelles mentions d’or lors du prestigieux événement de remise de prix Excellence en capital humain du groupe Brandon Hall.

Apprentx by Edgenda is proud to announce that it has been awarded two new Gold Awards at the prestigious Brandon Hall Group Excellence in Human Capital Management Awards.

Jean-Philippe, CRHA, Balado Entrepreneuriat RH

Notre blogue

Un contenu riche et appuyé par des évidences scientifiques

Apprentx par Edgenda est fière d’annoncer l’obtention deux nouvelles mentions d’or lors du prestigieux événement de remise de prix Excellence en capital humain du groupe Brandon Hall.

Balado : Entrepreneuriat RH avec Jean-Philippe Bradette et Isabelle Lord, CRHA

Quand B12 fait rimer sécurité avec productivité – l'étude de cas de l’usine de Les Emballages Winpak Heat Seal Inc.

Comment améliorer sa mémoire de travail?

10 règles pour rédiger des questions à choix multiples efficaces

Tout ce qu'il faut savoir sur les LMS, LXP et LTP

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Polémique pédagogique : Leadership et formation en ligne font-ils chambre à part?

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Les vieux paradigmes du elearning

L’effet d'espacement: l'oubli n'est pas l'ennemi de l'apprentissage

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